経営者とは

当社では41期に次男を、43期に長男を本研修に派遣しました。
私は、「これからの経営者は特に数字に強くなければならない」、また「データを分析し問題解決していく手法を身につけてほしい」といったことを後継者に望んでいました。
しかし、今の私では短期間のうちに後継者へ必要な知識を教育できないと考えていました。その矢先、経営後継者研修の存在を知り、カリキュラムの内容を見た時に、経営者育成にふさわしいと考えて、研修への派遣を決めました。

10ヶ月間研修に派遣して最も変わったと思うことは、私と会社の経営について話が出来るようになったこと、今解決しなければならない優先順位をつけることが出来るようになったことでした。また、私にはできなかった社員との面談も年に数回行い、現在の自社内部の問題把握や人事面、財務面の状況についても的確に把握できるようになったと感じております。これからの時代の経営を担っていくための知識や何かあった時に相談できる仲間も作っていただき、経営後継者研修には感謝の言葉しかありません。

20人の真友

「経営者は孤独である」このような言葉をよく耳にしてきました。
大学卒業後、他社で５年間経験を積み、自社に入社し半年で本研修を受講しました。受講当初、将来的には経営者になる自覚はあったものの覚悟は無く、どこか「やらされている感覚」がありました。
しかし、自社分析を進めていくうちに、激動する経営環境下の中、父である現経営者が行ってきた様々な施策を知り、最も尊敬できる経営者は父であると胸を張って言えるようになりました。このように自社分析や父との対話を続けるに連れて、だんだんとやらされている感覚は無くなりました。また、私自身が自社を今まで以上に良くしたいという考えが強くなり、自然と経営者になる覚悟を持てるようになりました。

さらに、同じ境遇である同期生との出会いは一番の財産になりました。
自社への思いや将来への思いを毎日のように語り合う中で、単に友達や親友といったものではなく、「真友」を得られたと心の底から思っています。私が将来経営者になっても悩みを相談できる２０人の友がいることで、「決して孤独ではない」と感じています。１０ヶ月という短い期間でしたが、何十年も一緒にいるような仲間と出会えました。
今後は自社での業務に追われる日々ですが、この研修を通して出会った仲間がいる私には、怖いものは何もありません。

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自ら行動する社員へ大きく成長

当社は自ら考え、自ら行動する社員を育成する一環として、近年中小企業大学校の経営管理者研修に幹部候補生を参加させ続けています。

本研修は仕事を離れ毎月1週間、1年に亘り中小企業大学校の寮に寄宿します。内容の濃い講義や討論をテーマによっては深更まで行う内容で、学校を卒業して以来の経験という者も少なく無いと思います。企業の中で実施するオン・ザ・ジョブ・トレーニングとは全く違う環境と手法で行われる研修を無事1年間受講した社員の殆どは、大きく成長しています。
ただ単に社命ゆえ、取り敢えず「研修」を受講した者は全く進歩が見え無いのは当然ですが。
43期の研修を受講した三枝課長も著しく成長し、自らテーマを考えて自らの職責にも繋がる組織風土改革を為し遂げるとの目標を掲げ、社業に精励しています。
来期も複数の関係会社の社員も参加させ、一騎当千の社員育成を目指したく存じます。

濃い１年を越えた先にあるものは…

「経営管理者研修に参加してみないか？」と上司から話があった時、自身の成長への『期待』と、まだ子供も小さいこともあり、1週間家を空けることへの『不安』な気持ちが入り混じっていましたが思い切って研修に参加することにしました。
この１年、自分自身を見つめる機会がとても多く、異業種の同期の方々との交流を通じ『自身の持ち味』に初めて気付くことが出来ました。
また、研修では様々な分野や視点から経営革新に必要な知識ついて学びましたが、私がこの１年で１番変わったことは、「見えている物の裏側や背景を考える」ようになったことです。今まで何も考えず買い物をしていたスーパーでさえ、今では『経営者はどんな思いで創業したのだろう？』などと思いを馳せ、目頭が熱くなることもありました。（傍からみたらチョット怖いですね……）
実務と学びの両立で、とにかく「濃い1年」でしたが、私にとってその見返りは、想像以上に大きいものでした！なかでも１番の成果は…………あっ、ここから先は、『参加された方のみ』が得ることができる『宝物』なので秘密にしておきます！

学びと気付き、そして仲間たちとの絆（チームワーク）

新山君は勉強熱心で、このままでは疲れてしまうのではないかと思うくらい、本研修に前向きに取り組んでくれました。最後の最後まで課題研究に打ち込んで、実際に研修で学んだことを実践してくれており、会社も大変助かっております。それだけ、本人にとって実のある研修であったと感じております。

私自身も中小企業大学校の研修を受講したことがあり、幅広い教育内容と受講環境には良い印象でありました。
学んだ事を社内に持ち帰り実践する事で、大きなギャップがある事を感じてもらい、本人が気付いてくれることが、非常に大事だと思っております。
実際の業務ではまだまだやらなくてはいけない事が山ほどありますが、これから先、会社の中心となり、この研修で学んだことを1つでも多く実践、実行できるように頑張っていきましょう。

そして何より、同じ悩みを抱える同期生たちと一緒に過ごした半年間は、とても貴重な経験だったようです。今後も長い付き合いになるように、相談したり切磋琢磨しながら、お互い会社の中心となって業務に励んで頂ければと思います。

本質を学び、自社の成長へとつなげる

忘れもしない初日、勇気を出して他の参加者の方に声をかけたところ、すぐに打ち解けることができました。教室では、様々な業種の方々と一緒に、講義やグループディスカッションを通して意見交換等を行うことができました。

同じ題材でも、違う視点からの捉え方や、会社内での活用方法で対策案が全く違ったりするため、参考になる部分が多々あり、勉強の日々でした。

講義では、日頃からよく耳にして聞いたことはあった言葉でも、その本質や定義については深く知らなかったことが、今回の研修で本来持つ意味を知ることにより、きちんとした“理解”の上で展開・教育することができました。

また、課題研究では、ゼミの先生方・ゼミメンバーよりアドバイス等をいただき、データ取りから実際のプログラム作成まで行うことができました。これから会社でシステムとしての精度を高めていきたいと思います。

課題研究に取り組んでいく中で、他部署とのコミュニケーションや同期生とも連絡を取りながら進めて参りましたが、終わってみると、とても充実した機会を得られたと自信を持って言えます。本研修の縁で出会えた同期生は、お互いに相談やフォローしながら高めあう事ができる最高のメンバーでした。これからも切磋琢磨していきたいと思います。